32.裁员（三）

能调好的可能已经微乎其微。

    “投的公司捉襟见肘，A轮融资还没头绪”其实是天使投资人们常常会碰到的情况。这个时候，创业公司往往绝望地再求助于天使，希望天使再给几百万让公司支撑几个月，继续寻找投资。

    于是天使深陷泥潭，直到某天如梦初醒。

    换了过去绝不会投，该断则断，让那公司自生自灭。

    可是……

    一想到阮思澄失望、难过的样，邵君理的心里其实不好受。

    再说吧，先让公司自然发展，等真到了生死关头，再说吧。

    “邵总，”阮思澄叫，“我明白了，您别为难。”

    她挺了解邵君理的，知道对方绝不会把公事私事混为一谈。

    “阮……”

    “邵总，”阮思澄在心里算算，“思恒医疗打算裁员。”

    “是个办法。”

    “嗯。”

    除了“嗯”，她也不知能说什么。

    邵君理却异常冷静，给予指导，甚至有点雪上加霜：“把你打算裁的人数，乘2，重新决定裁员名单。”

    “！！！”阮思澄的心脏一跳！

    没等女孩问为什么邵君理便继续解释：“阮，如果正正好好裁掉‘够用’的人，你一定会发现，你要二次裁员。”

    “……”

    “尤其是你，重义，心软，能不裁就不裁，风险太大。而对公司来说，裁员一次尚不至于引起恐慌，留下的人可能反而暗自庆幸，而一旦确定二次裁员，员工一定人心涣散，公司就会分崩离析。”

    “邵总……”

    “按我说的去做。”

    “……”

    邵君理稍顿了一下：“思澄，我早说过，出来创业，你的心要变得冷硬。如果没有这个觉悟还是回到大公司吧，或者当个豪门阔太。”

    邵君理想：这样也好，不管最后增不增资，也该让她经历经历这种艰难、残忍的事。现在不经历，以后会遭遇十倍的打击。

    这是逐梦者的要交付的门票。

    “我知道。”阮思澄的泪花开始若隐若现，“我想想。”

    “嗯，记得及时汇报。”

    …………

    王选也是不想增资。

    放下电话，阮思澄的力气仿佛全被抽空。

    她的右手攥住自己拿过话筒的五根手指，仿佛刚刚碰了不详的动物似的。

    几天以前那股让她酥麻的兴奋凝结成了冰冷的失落，一路滑到脚尖，令她四肢轻颤。

    她转过头，看着街上男女老少，不禁想问：你过得幸福吗？人生顺利吗？在工作中有没有过几近崩溃的时候呢？为什么我每隔几月就来一次？我真的是独一份吗？

    她去洗了洗手，打开水龙头，激烈的流水声却掩不住耳中血流澎湃。

    必须全力撑着、修改程序，直到公司走到最后一刻。

    她不到黄河心不死。

    回到办公室，阮思澄又算了算账。

    公司还剩200万，自己还有一些存款，大约60万，一共260万。目前开销是一个月100万左右，刚才陈一非说了，他不拿工资，自己也不拿工资，每月能少花8万，再……裁员，一个月，一个月少花27万，够挺4个月。

    她开始拟裁员名单。

    一边哭一边写，眼泪打湿了纸。

    明明说好，大家都是一家人的。明明说好，大家永远不分开的。明明说好，一同经历一轮一轮融资成功时的喜悦，一同感受一份一份收购报价飞来的快-感，一同阅读媒体的夸赞、医生的好评、患者的感激，一同到纳斯达克去听上市时的那声敲钟。

    结果，才走几步，就又要经历离别。

    而且这回，不同于钱纳、贝恒，那些兄弟姐妹什么都没做错。

    阮思澄手慢慢地写，一笔一划，好像要将每个名字永永远远记在心里。

    张升……

    陈师良……

    樊胜男……

    吴九如……

    财务专员、市场专员、产品经理、UI设计、软件工程师、机器人工程师……

    终于，凑到27万。

    一共裁了3个行政、两个产品经理、一个UI设计、6个工程师、两个经理，14人。

    …………

    阮思澄在办公室里拖着、等着。

    她心头有千钧重物。它们就在水面以下孜孜窥视，既不浮出来，也不沉下去，就只是盯着她。那重物的下面像还拴着什么，如果真提起来，就不得不面对比之前的重物大得多的东西。那是“裁员”背后所象征的失败。

    然而逃避不能解决任何问题。终于，阮思澄咬咬牙，站起来往出走，速度极快，步步生风，不允许自己有一丝一毫反馈，对着外面格子间的某工程师，说：“张升，来一趟会议室。”

    “啊？哦……”

    张升是个典型码工，30多岁已经半秃，每天穿着连帽衫、牛仔裤，以前是学C加加的，为了跟上时代步伐痛下决心转做AI，连孩子都没顾上要。

    会议室里，阮思澄的手指冰凉，说：“陈升，我想你也已经听说，产品目前不太准确。”

    陈升说：“我知道。刘经理刚说了，大家都得过去帮忙，争取早日解决问题。我OK的，会努力，今晚开始看心脏书。”

    阮思澄心又悲又凉：“不是这个事情……陈升，公司账上没资金了，目前只能再挺两个月了，刚刚……已经决定裁员。你做的很好，非常好，然而不是公司最要紧的。”

    陈升长着嘴巴，愣愣的，没反应。

    阮思澄狠着心：“抱歉……我给你写推荐信吧，突出你的优点、能力，解释裁员这件事情。你面试时给对方看，可以增加说服力的……哦，还有，我让HR帮你修改简历，增加通过几率。”

    她希望给所有的人写推荐信，改简历，让他们都早点走出艰难时光。

    陈升：“……”

    他喜欢晃腿。而一旦开始晃了，就连肩膀、手臂、手掌也都开始抖动，像在颤抖。

    “上月工资马上发了，补偿就按规定的来。虽然你没干满一年，但是咱们也按一年算，补偿一个月的工资，行吗？”

    “哦……”码工陈升比较木讷，说，“谢谢阮总……”

    “对不起……”

    “哦……”

    一个一个谈了过去，到UI设计樊胜男时，终于，阮思澄被骂了一顿！！！

    樊胜男叫“樊胜男”，却是女生。因阮思澄不再是CEO、顶头上司，当即眼神变得冰冷：“阮总，这可马上要过年了！”

    “对，”阮思澄强坚持说，“在老家多待几天吧，陪陪父母。”

    樊胜男一声嗤笑：“敢情还得感谢你呗？！！谢谢，我代我爸妈也谢谢你了！！！”

    “我并不是那个意思。”

    “真行！”樊胜男说，“连个年都不能让人好好儿过！！！”

    “抱歉……”

    “阮总真能讲情怀啊，”樊胜男道，“当初招聘，说的比唱的都好听，什么兄弟姐妹，什么同舟共济，现在裁得可溜着呢！！！”

    “……”

    阮思澄觉得真刺耳，但她活该。

    “所以就是利用人呗~~~这种公司合该倒闭！！！祝早日黄了！”

    14个人，足足谈了三个半小时。

    阮思澄刚回办公室，樊胜男就带着几个刚没反应过来的人冲进来了。

    “不是，阮总，这不公平！！！我不服气！！！”陈师良说，“我们做的东西没有任何问题，结果很好，结果反而要被裁员！他们做的部分准确率才50%，反而留下？？？”

    “因为那一部分需要他们修改。”阮思澄也站起身子，“最了解程序的就是他们自己。陈师良，大家，我承诺，一旦公司融到A轮或者pre-A轮，我们联系大家，请你们回来工作，还涨工资，好吗？我的人品你们知道……公司实在没办法了，只能坚持两个月了，但凡还能再撑一撑我也不会出此下策。”

    “回来工作？”樊胜男说，“哈哈哈哈！”

    “……”

    她带着人又骂一顿，阮思澄是极为尴尬，但也不能喊保安来，只能尽量解释、安抚。不过，大部分人，如陈师良，只是有话不吐不快，说完就算，倒也没有特别难听。

    20分钟以后，他们终于走了。

    到5点时，又有两个男生气不过、进房间，还说，阮思澄必须得再补偿两个月，否则，他们就告到法院，就申请仲裁，阮思澄说思恒医疗合理合法，他俩又威胁公司，说要撺掇还在的人一起离开，让她完蛋。

    阮思澄并没有同意。

    结果，等人离职，陈一非来苦笑着说，刚才那两个人报复性地删毁程序，幸亏都有备份，没有真的出事。

    阮思澄点点头，说知道了。

    接着她抬起来，看着外面正好空了三分之一的格子间，觉得好像连心都被生生挖掉一块血肉。

    她低下头，伸手捂住自己的眼。

    泪从指缝当中涌出，顺着洁白的小臂滑到手肘，在桌子上洇成一滩。

    她不争气，还是哭了。

    可是，已经不若贝恒离开那时哭的那般厉害。

    阮思澄想自己大约是成长了。